klas

Zašto KLAS-u smeta STBIH?

 

Hajka na radnike koji su rekli odlučno NE sprezi PPDIVUT-a i Uprave KLAS-a

Priča o nepovjerenju radnika u Sindikat, o „Sindikatu kao produženoj ruci poslodavca“ i u konačnici o „Sindikatu koji djeluje protiv radnika“ nije nepoznata BH javnosti.Nažalost nije strana ni radnicima a ovih dana u tu priču uvjerili su se i radnici nekad renomiranog društva koji je postalo svojevrstan BH brend.  Sindikat PPDIVUT koji je svojevremeno napustio Savez samostalnih sindikata BIH kada je ovaj pokrenuo zahtjev za revizijom kriminalne privatizacije  ima svoje načine ostvarivanja radničkih prava koji se umnogome razlikuju od demokratskih oblika sindikalnog rada. Kolektivno učlanjenje, nepotpisivanje pristupnica, te vrlo upitan angažman u promociji prava članstva samo su neki od oblika tog djelovanja. Samo po sebi,ništa sporno i ništa što se ne bi moglo staviti u okvire  „međusobne borbe za članstvo“ kakva je također prisutna među sindikatima. Međutim, da to nije motiv da STBIH reaguje dokazuje činjenica da smo otprilike u istom periodu kad je PPDIVUT napustio SSSBIH  mirno gledali da ovaj sindikat sa sobom odvuče i 250  tada naših članova iz MIMS-a i MERKURA jer je zvanično objašnjenje koje smo dobili „volja članstva“ iako je to isto članstvo svjedočilo o pritisku da „svi radnici Selimovića moraju biti u PPDIVUT-U“ Svjesni da se ne možemo boriti protiv ovakvih pritisaka jer tom istom članstvu ne možemo osigurati radna mjesta savjetovali smo ih da se drže zajedno bez obzira u kojem su sindikatu i da nastoje zaštiti svoja prava ako ništa onda samostalno. Bio je to za STBIH veliki poraz,poraz vrijednosti sindikalizma pred daleko nadmoćnijom diktaturom kapitala i što je još gore poraz sindikalnog pokreta pred korumpiranim i kriminalnim dijelom unutar tog istog sindikalnog pokreta koji smo  tako grčevito nastojali izgraditi.

Ovo saopštenje ne tiče se samo sindikata niti je u njegovoj osnovi antagonizam između sindikata iako je upravo sindikat PPDIVUT jedan od ključnih aktera ovog problema na koji i ovim putem želimo upozoriti. Naime, radnici Društva KLAS svi su do skora bila kolektivni članovi PPDIVUT-a. Većina njih nikada nije potpisala pristupnicu za članstvo u tom sindikatu, također velika većina njih čak ni ne zna da su članovi nekog sindikata ali im se zato redovito odbija sindikalna članarina od 1% od plate. I sve možda ni ne bi bilo katastrofalno, jer većina radnika u ovoj zemlji danas sindikat ne smatra ozbiljnim, da uslovi u kojima isti ti radnici rade nisu zahtjevali da taj sindikat čiji su članovi reaguje. Neplaćeni prekovremni rad, noćni rad; topli obrok koji radnici dobijaju u bonovima koji nemaju numeričku vrijednost pa jednom radniku vrijede 3 KM, jednom 2 KM a ako slučajno treći uzme konzervu da odnese svojoj gladnoj djeci onda je topli obrok mizernih 1.70 KM po maloprodajnoj cijeni iako je njena stvarna vrijednost za poslodavca daleko manja samo su neki od primjera kako to „renomirano društvo“ koje diktira cijenu hljeba građanima kantona Sarajevo i koje je cijelu prošlu godinu držalo monopol na ovu osnovnu životnu namirnicu u praksi „hrani svoje radnike“ Za svo to vrijeme PPDIVUT šuti i prećutno dozvoljava iživljavanje nad radnicima KLAS-a. Uvidjevši da ovakav način rada nije sindikalan, da sindikat koji im je debelo naplatio svoje usluge ustvari ništa ne čini kako bi poboljšao život svog članstva,grupa entuiziajsta pokreće u jesen ove godine  aktivnosti da se preispita djelovanje PPDIVUT-a i ono uskladi sa željama radnika. Kada ne dobiju prostor niti mogućnost postaviti pitanja PPDIVUT-u koji im u više navrata na sindikalne skupove instalira prošireni sastav menadžmenta kako bih radnike uplašio i „ušutkao“ ova grupa se obraća kantonalnom odboru  SSSBIH za pomoć. Uplašeni moći i veza koje sindikat PPDIVUT ima kao i bijesa ogorčenih radnika, ova grupa se upućuje STBIH početkom novembra. Sindikat STBIH poznat kao sindikat koji se prije svega ne boji progovoriti javno o kriminalu  i koruciji pa čak kad je ona i u sindikalnim redovima pokreće aktivnosti kako bi se osigurao da cijela aktivnost nije izraz samovolje pojedinca i grupe „neradnika“ kako će ih kasnije nazvati Uprava ovog Društva. Organizuje se demokratsko izjašnjavanje radnike i skoro 250 njih potpisuje pristupnice nakon čega STBIH organizuje i Prvu Skupštinu demokratskog sindikata u KLAS-u 10.11. ove godine. Ni 10 sati nakon ove Skupštine i izbora sindikalnog povjerenike kreće konačan obračun sa „neposlušnim“ . Glavnom sindikalnom povjereniku i njegovom zamjeniku uručuju se Otkazi ugovora o radu bez prava žalbe, bez otpremnine zbog teže povrede radnih obaveza. Ove Odluke o otkazu Služba za pravne poslove SSBIH će vrlo lako oboriti pred Sudom jer otkaz koji se u samom svom obrazloženju naslanja na djelovanje prema“drugom strukovnom sindikatu“ kao težom povredom radnih obaveza, koji kao jedine dokaze prilaže izjave „svjedoka“ koji prijavljuju radnje sa zakašnjenjem od par mjeseci, Otkaz koji kao argument koristi aparat koji je „baždiran“ da nikako ne registruje više od 8 sati rada vrlo su slabi argumenti i govore jedino u prilogu tvrdnji koji zastupa STBIH. Onog momenta kad su ovi radnici odlučili progovoriti institucioanlno kroz STBIH o svim nepravilnostima u Društvu u kojem rade, na snagu stupa plan za njihovu eliminaciju. Ali STBIH i ovi ljudi nemaju vremena da čekaju pravdu već su odlučni da sami dođu po nju!

STBIH je kontaktirao direktora ovog Društva i zahtjevao da se sporne Odluke povuku jer se radi o legalno izabranim sindikalnim predstavnicima koji kao takvi nisu mogli dobiti otkaz bez saglasnosti sindikata a još više nisu mogli dobiti otkaz zbog svog sindikalnog djelovanja i dao istom rok od sedam dana da se iznađe mogućnost da se Safet Papić i Huso Pobrić hitno vrate na posao jer su hranitelji svojih obitelji, jer žele da rade i jer nisu ni u kom slučaju naštetili kompaniji time što su htjeli za sebe izboriti pravo da budu pitani. Informacija koju smo dobili od veoma ljubazno Direktora ovog Društva je da je ovakva odluka vlasnika i da se Odluke neće povući.STBIH  nije prihvato ponudu da „proda“ ova dva radnika za svoj reprezentativan status u ovom Društvu i za tzv. „dobar socijani dijalog“ Postavlja se pitanje kakav socijalni dijalog može biti u Društvu koje s ljudima trguje kao da su roba na pijaci?

Očigledno Upravi KLAS-a ne odgovoraju takvi radnici koji imaju dugogodišnje iskustvo i svoj život su ostavili na pragu ovog Društva, koji su invalidi rada a uz to i branioci ove zemlje. Očigedno u tom istom KLAS-u koji tako čvrsto drži monopol nad građanima Sarajeva diktirajući cijenu hljeba, hljeb mogu jesti samo „nijemi i poslušni“ STBIH ne može i neće to dozvoliti.Ne može dozvoliti da se sa ljudima postupa kao sa stvarima i da kad više ne trebaju budu zamjenjeni opet stvarima, dužeg roka trajanja. STBIH će progovoriti vrlo hrabro i glasno i o KLAs-u i o svim drugim Društvima koji preko leđa svojih radnika grade svoj imidž socijalno odgovornih kompanija. STBIH ovim putem moli za podršku sve medije kako bi se konačno počelo odmotavati klupko tiranije kojem su doprinjeli i radnici svojom šutnjom i sindikati svojom intertnošću. Ovo je prvi korak! STBIH neće stati sve dok se to famozno klupko ne odmota. Dosta je ovoj radničkoj klasi jada zbog niskih plata, neplaćenih kredita, preskupog života. Sloboda govora i sindikalnog djelovanja je barem besplatna za poslodavca i nećemo od nje odustati. Oni poslodavci kojima je i to skupo jer guraju pod tepih kriminal i probleme i boje se demokratskog sindikata neka se pripreme da će ostati praznih đepova jer po cijenu svega STBIH neće odstupiti od ovog prava.

bi protiv Uprave i vlasnika ovog Društva zbog kršenja ZAkona o rad FBIH i Otkazu uručenom isključivo zbog sindikalnog djelovanja i “neposluha” Opštinski Sud u Sarajevo donio je danas Rješenje o određivanju privremene mjere osiguranja a na osnovu zahtjeva STBIH da se ovi radnici hitno vrate na posao kako ne bi do okončanja spora ostali bez plate koja im je uskraćena samo zato što su odbili da budu članovi PPDIVUT-a  “privatnog sindikata vlasnika KLAS-a”

STBIH nastavlja borbu za dostojanstven rad u KLAs-u zajedno sa svojim članstvom koji u nas vjeruje.