ZAKONSKI OKVIR U BIH PREDVIĐA SLJEDEĆE:
REPUBLIKA SRPSKA
Zakon o praznicima Republike Srpske ( „Sl. Glasnik RS“ br. 43/07 i 7/16 –Rješenje Ustavnog suda BIH), kojim su određeni dani praznika RS, način njihovog obilježavanja i praznovanja od strane građana, republičkih organa i organizacija, organa jedinice lokalne samouprave, preduzeća, ustanova i drugih organizacija i lica koja profesionalno obavljaju uslužne proizvodne djelatnosti.
Odredbom čl. 4. Ovog zakona je utvrđeni:
1) U dane praznika Republike ne rade republički organi i organizacije, organa jedinice lokalne samouprave, preduzeća, ustanova i drugih organizacija i lica koja profesionalno obavljaju uslužne proizvodne djelatnosti,
2) Vlada RS će odrediti koji republički organi i organizacije su dužne da rade i u dane praznika i u kom obimu,
3) Načelnik općine, odnosno gradonačelnik će odrediti koja su poduzeća, ustanove i druge organizacije sa područja jednice lokalne samouprave, radi zadovoljavanja neophodnih potreba građana, dužni da rade i u dane praznika Republike i u kom obimu.
Ukratko, ovo pitanje je uslovljeno time šta Vlada RS odnosno načelnici općina odrede.
Odredbom čl. 10 ovog zakona je regulisano: „ Pravna lica, odgovorna lica u pravnom licu i lica koja profesionalno obavljaju uslužne i proizvodne djelatnosti čine prekršaj ukoliko rade u dane republičkih praznika“, a odredbom čl.11. se utvrđuje kažnjavanje za prekršaj iz čl.10.ovog zakona, kazniće se pravno lice –novčanom kaznom od 2.000 KM do 15.000 KM, odgovorno lice u pravnom licu- novčanom kaznom od 150,00 KM do 2.000,00 KM i i lica koja profesionalno obavljaju uslužne i proizvodne djelatnosti novčanom kaznom od 500,00 KM do 1.500,00 KM.
FEDERACIJA BIH
U Federaciji BIH je na snazi Zakon o praznicima ( Sl. list R BiH broj 2/92 i 13/94 koji je preuzet i koji se u skladu sa Ustavom FBiH primjenjuje kao federalni zakon, međutim , do teksta ovog Zakona je gotovo pa nemoguće doći.
Situacija iz prakse je takva da Federalno ministarstvo rada donosi Odluku o neradnim danima, na primjer 01. Maj ili 1.Mart, i navodi u tom saopćenju: u dane praznika poslodavci, ustanove, organi i druge pravne osobe ne rade. Prema tome, ovdje se jasno i precizno ne navodi koje su to druge pravne osobe, pa se može i različito tumačiti koje su to druge pravne osobe odnosno da li u njih spadaju i firme koje se bave uslužnim ili proizvodnim djelatnostima. Isto tako Odlukom se ne navode bilo kakve sankcije za nepoštivanje koje je moguće odreditii samo Zakonom.
BRČKO DISTRIKT
U Brčko Distriktu je na snazi Zakon o praznicima u Brčko Distriktu, i ovim su predviđeni praznici: Nova godina, dan uspostavljanja BD i Praznik rada.
Odredbom čl. 4. „ Sve institucije BD, preduzeća i druga pravna lica neće raditi tokom praznika Distrikta.
Sa izuzetkom od odredbe st.1.ovog člana, sve institucije BD koje se bave pružanjem vitalnih javnih usluga, kao što su Policija, Vatrogasna služba, pravosuđe Distrikta, sektor zdravstvene zaštite, obavezne su održavati minimum funkcionalnih kapaciteta tokom praznika Distrikt.
Gradonačelnik i predsjednik Pravosudne komisije dužni su dati uputstva o održavanju minimuma funkcionalnih kapaciteta institucija koje se bave pružanjem vitalnih javnih usluga tokom praznika Distrikta.Dakle, nema odredbi vezanih za uslužne i proizvodne djelatnosti niti njihove obaveza rada u dane praznika.
BOSNA I HERCEGOVINA
Što se tiče Zakona o praznicima ili zakona o neradnim danima u BIH, Vijeće ministara je u decembru 2015.godine utvrdilo prijedlog zakona o neradnim danima u vrijeme vjerskih praznika u BIH, ali isti nikad nije usvojen
Za donošenje jedinstvenog Zakona o przanicima u BIH ne postoji politička volja.
U praksi se svakodnevno krši i odredba Zakona o radu FBIH koja se odnosi na omogućavanje radniku odsustva do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini, radi zadovoljavanja njegovih vjerskih odnsono tradicijskih potreba, s tim da odsustvo od dva dana koristi uz naknadu plaće-plaćeno odsustvo( odredba č. 54.st.3.Zakona o radu). Ovo je specifično za sredine i samim tim objekte gdje je većinska jednonacionalna struktrura.